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党建领航风帆劲 踔厉奋发谱新篇——看魏都区如何以高质量党建推动高质量发展

【信息来源:【作者:【信息时间:2022-07-08 11:19  阅读次数: 】【字号 】【我要打印】【关闭
连日来,魏都区各级党组织纷纷开展重温入党誓词活动,激励广大党员进一步坚定初心使命。
逐梦前行,首在把舵导航;攻坚克难,更需力量引领。
红色七月,魏都大地魅力四射:经济发展提质增效,项目建设如火如荼,基层治理成效显著,幸福指数节节攀升……在大干快上的发展热潮里,一股股红色动能充分涌流,让人心潮澎湃。
风雨洗征程,回眸满堂春。今年以来,全区各级党组织和广大党员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,全力推进“红色治理”,以高质量党建引领高质量发展,红色力量正汇聚成“产业兴区、创新强区、富民安区”的磅礴力量,为全区经济社会高质量发展提供了坚强的组织保障。
党建引领“融进去”,基层治理“活起来”。
“多亏了小区成立的党支部,党员发挥模范带头作用,让小区里的很多难题都得到了解决,‘四改一增’让我们这老小区环境大变样,水网改造在小区党支部的牵头负责下也在有序进行,现在遇到难题,下楼就能找到党员帮助解决,感觉这日子是越过越美了。”7月3日,提及小区的变化,南关街道办事处七一社区分区小区15号院院长张秋红连声称赞。
分区小区是去年刚刚并入七一社区管理的老旧小区,小区环境脏乱差,几十年饮水都是靠蓄水井水,且地下水管道年久失修,跑冒滴漏严重,居民饮水质量难以保障。如今小区脱胎换骨的变化,正是得益于魏都区全面推行的“红色治理”工作。
“把党支部建在小区网格上、楼栋里”,这是魏都区实施“党建引领、多方参与、共商共治”“红色治理”模式,延伸服务触角的创新举措。
魏都区地处许昌市老城区,老旧小区和无主管庭院多,社会治理难度大。为破解这一难题,魏都区划小管理单元,将1063个庭院划分成270个小区网格,有序搭建以小区网格党支部为核心,业委会(院委会)和物业服务企业为“两翼”的“一核两翼”组织架构,在城市社区配齐“红色治理”专班长、小区网格长、庭院长、楼栋长和单元长,涉农社区配齐“红色治理”专班长、居民组网格长、片长,构建“红色治理”“5+3”工作体系,广泛吸纳在防汛、抗疫、创文、矛调等工作中表现突出的党员群众加入“一核两翼”,不断壮大自治力量,推动党组织有效嵌入基层治理的神经末梢。
“自小区党支部成立以来,我们坚持每周二召开红色治理议事会,涉及小区和居民的大事小情,我们都会协商解决,大家的事情大家办、自己的幸福自己管,小区的变化看得见、摸得着……”谈起“红色治理”带来的变化,西关街道办事处许烟社区帝豪花园小区党支部书记秦凤莲说道。
党建引领有力度,为民服务有温度。为着力打通服务居民“最后一米”,魏都区因地制宜建设小区党群服务中心,设立“红色治理会客厅”等功能室,让党员群众在家门口就能开展活动、商事议事,及时解决身边的烦心事、揪心事,逐步实现老旧小区和无主管庭院从“辖区”向“根据地”的转变,让基层治理更有温度、更有活力,也推动了群众获得感、幸福感在家门口自动升级。
党建引领“添动力”,经济发展“加速度”。
走进魏都区重点项目施工现场、重点企业生产车间,处处呈现出开足马力抢进度、全力以赴保发展的场景。
面对疫情的冲击,各业态企业都遭遇了前所未有的压力和困难,如何保障“双战双赢”,实现“全年红”?魏都区坚持以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”,动员广大党员干部坚守使命、凝心聚力,勇当筑牢疫情防控和经济社会发展“双防线”的开路先锋,用党建的温度持续助燃经济社会发展的热度,交出了一份出彩答卷。
“今年先后两轮疫情,让企业感受到了切肤之痛,但党委、政府及时给我们送政策、送帮扶,解决了企业的燃眉之急,也极大提振了企业的‘精气神’,对于下半年的业绩增长,我们信心十足。”在德通智能生产车间,该公司总经理孟超说道。
从复工复产到惠企纾困,从后勤保障到人才集聚,魏都区始终保持“目标不变、任务不减”,认真落实“万人助企联乡帮村”工作要求,坚持县级领导分包、分管领导统筹、要素保障联席会议、双月观摩、考核评价等制度机制,以“拼、抢、实”的状态和作风,实现难中有为、干中有成、稳中有进,营造出上下齐心、条线合力的良好营商环境。
“自复工复产以来,公司的各项工作都在以超常举措向前推进,凭借着我们的技术和服务,我们非常有信心完成全年目标任务。”刚突破一个技术难关,河南新兵锋软件科技有限公司技术总监唐德兵兴奋地表示。
在推动经济社会高质量发展的进程中,魏都区加强党对人才工作的全面领导,深化校地企产学研合作和协同创新,开展“魏都工匠”和拔尖人才评选,发挥专家人才在产业转型升级、驱动改革创新方面的优势和引领支撑作用,助推企业高速发展。
今年4月,唐德兵被授予魏都工匠荣誉称号。“在公司发展的12年里,魏都区委、区政府领导高度重视人才发展工作,多次到我们企业调研走访给予指导,对企业的成长、发展给予了极大的支持和帮助,感谢区委对人才工作的重视。”获奖后他激动地说道。
如今,在党的引领下,全区干部、人才创新改革活力在推进“产业兴区、创新强区、富民安区”建设和服务经济社会快速发展中持续迸发。
党建引领“聚合力”,为民服务“零距离”。
“魏阳才同志作为四通家属院党支部书记,疫情期间,他一边照顾患病的老伴儿,一边参与小区卡点值班、排查管控、环境消杀等工作,以实际行动践行着一名党员为民服务的初心和使命……”在魏都区庆“七一”暨“红色治理”疫情防控通报表扬活动上,49年党龄的老党员魏阳才听到区委主要领导对自己的高度评价,内心激动万分。
一个党支部就是一座堡垒,一名党员就是一面旗帜。面对疫情的突袭,魏都区有太多像魏阳才这样的党员干部不讲条件、不讲困难,闻令而动、逆行而上,冲锋在第一线、战斗在最前沿,为保障居民群众的生命安全和身体健康而默默奋斗着,用行动书写着共产党员的责任与担当。
疫情防控离不开广大党员干部的无私付出,但也有力检验了魏都区的基层治理成效。自省委提出开展“五星党支部”创建工作以来,魏都区高度重视,把“五星党支部”创建作为“书记工程”,高起点谋划、高质量推进。
“党员干部就是为群众谋幸福的,要将‘红色治理’作为‘五星党支部’创建的重要载体和抓手,坚持同步同向,上下联动、一体推进,切实建强党的基层战斗堡垒,更好地服务和助力全区中心工作。”在“能力作风建设年”干部论坛活动上,魏都区委书记李朝锋的话语掷地有声。
“五星党支部”创建作为夯实基层基础的重要切入点和着力点,魏都区建立由区委书记带头抓、街道党工委书记具体抓、社区书记直接抓的三级责任体系,做好统筹协调、分类指导。街道办事处社区书记聚焦主责主业,根据社区自身特色,因地制宜、科学规划,明确任务清单,紧盯短板弱项重点突破,结合“5+3”组织体系,借助“联院帮户”优势,整合各方自治和帮扶力量,推动自治、法治、德治、数治“四治”融合,将党组织臂膀延伸到每个社区、小区。
目前,“五星党支部”创建已成为魏都区大抓基层、大抓党支部的总载体、总抓手,全区三级联动的态势已成,每个社区立足实际确定了具体创建任务。深化“红色治理”,推进“五星党支部”创建的“冲锋号”已经吹响,魏都区正奋力踏出创先争优的铿锵足音,团结带领广大居民群众共建美好幸福家园。

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